招聘职位/人事行政专员

工作职责：
1、负责公司员工的人事档案管理工作；
2、负责统计汇总全体员工的考勤报表，及每月转正、加薪申请报告；
3、协助人事部门经理编写、完善绩效考核方案和实施考核计划；
4、全面负责公司各类人员的招聘工作；
5、组织、配合部门经理完成员工的培训工作；
6、负责处理行政工作的日常事务，及下属人员的管理工作；
7、具备一定处理员工各种纠纷与矛盾能力。

职位要求：
1、2年以上工作经验，能熟练使用电脑办公软件；
2、语言表述清晰，处理事务有条理；
3、工作细心，责任心强。